Trabajos 1 - Guillermo Schaer

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Temas de Cambio Organizacional y Gestion de RRHH

Desde aquí podrán acceder a una cantidad de documentos que he desarrollado ya sea para actividades docentes, talleres o intervenciones directas en distintas organizaciones públicas y privadas.

El material es para uso privado ya sea en el diseño o desarrollo de actividades formativas, en ámbitos de estudio o desarrollo profesional.

El material no es apto para su publicación masiva o uso comercial.

Contiene tanto elementos de elaboración personal como compilaciones y adaptaciones de otros trabajos.

Descripcion del material y opciones de descarga

Material elaborado en 2006 destinado a promover un enfoque pragmático de la cuestión del liderazgo, revisando las principales conceptualizaciones desde una postura crítica. El recorrido de la presentación aspira a convertirse en una herramienta conceptual para la promoción del cambio en distintos niveles de las organizaciones.

También pueden ver el libro

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El mismo trabajo anterior en formato presentacion

Negociación es otro concepto de gran vigencia en las actividades de formación profesional. En éste trabajo se trata de abordar el tema desde distintos enfoques asociados a su complejidad y con una visión prágmatica de contexto.

Aquí encontrarán el programa de actividades  que desarrollo para la formación profesional en Gestión de RRHH sobre la temática de las "Competencias ". Como verán  prevalece la promoción de su aplicabilidad en contextos organizacionales  y  el potencial de la herramienta conceptual para alinear RRHH al logro de objetivos de gestión.

Material de presentación del programa  "Nuevos abordajes en Gestión de RRHH"

Material desarrollado para una conferencia en el Centro Argentino de Ingenieros en octubre de 2006 . Aspira a señalar que el Estado se operacionaliza en las organizaciones públicas. Si no se promueve una reforma de magnitud  en los modelos de gestión de esas organizaciones no resulta posible pensar en la viabilidad de éste País.

Es un componente del trabajo al que pueden acceder desde http://ar.geocities.com/guillermoschaer . Forma parte de una cruzada que no alcanza a integrarse para que la sociedad empiece a tomar verdadera conciencia de lo que significa el flagelo de la corrupción y las consecuencias nefastas para el futuro de nuestros pueblos.

 

También pueden ver el libro

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Otros documentos

Este material fué utilizado en el año 2006 en ocasión del dictado de la materia Gestión de RRHH en dos escuelas de formación de líderes políticos. El objetivo es mostrar la complejidad del ámbito público y encontrar oportunidades de aplicación de herramientas para alinear los recursos humanos a los objetivos de gestión.